Da du den Artikel angeklickt hast, gehe ich davon aus, dass du ein guter Scrum Master bist, der sich zu einem großartigen Scrum Master entwickeln möchte. Hier habe ich dir 10 Tipps aufgeschrieben, wie du dein Ziel erreichen kannst.Weiterlesen »10 Tipps für erfolgreiche Scrum Master
Niemand denkt über die eigene Verantwortung nach, solange alles gut läuft. Wenn etwas schief geht, groß oder klein (z.B. verlorene Schlüssel oder eine vergessene Rechnung) beginnt der Verantwortungsprozess. Der aus Studien abgeleitete „Responsibility Process“ zeigt, wie Menschen ihre Gedanken zur Vermeidung oder Übernahme von Verantwortung mental verarbeiten. Im September 2016 wurde das gleichnamige Buch von Christopher Avery veröffentlicht. Er beschäftigt sich darin mit den mentalen Prozessen und Strategien persönlicher Verantwortungsübernahme und -übertragung. Der „Responsibility Process“ ist ein anschauliches und praxistaugliches Modell zur Selbst-Reflexion und Anwendung. Darüber hinaus bietet er einen Rahmen für Einzelpersonen, Teams und Organisationen sich weiter zu entwickeln. Es ist das erste Modell, um persönliche Verantwortung zu übernehmen, zu lehren und zu inspirieren.Weiterlesen »Responsibility Process
Spiele machen Spaß, daran besteht kein Zweifel. Aber werden sie deshalb auch als Teambuilding-Aktivitäten eingesetzt? Es ist nicht wirklich der Hauptgrund, es gibt andere Erklärungen dafür. Spiele sind sehr effizient, wenn es darum geht zu Erlernendes erlebbar zu machen und die Arbeit von Teams zu verbessern. Für jedes Produktentwicklungsprojekt ist Teamarbeit ein sehr wichtiger Aspekt. Doch selbst wenn die richtigen Leute im Team sind, muss eine Art von Teambiulding durchgeführt werden, damit die Mitglieder effizient zusammenarbeiten können.Weiterlesen »Teambuilding – Scrum spielen
Kombiniere die Motivation, das Wissen und die Fähigkeiten eines motivierten Teams, dann kann es alles erreichen, was es sich vorstellt.Weiterlesen »Motivation – 10 Tipps um dein Team zu fördern