Wir treiben Veränderung.

  • Sascha Gehrig
    Sascha Gehrig Geschäftsführer

    #Neudenker
    #Möglichmacher
    #Timeboxer

Wir helfen Unternehmern und Unternehmen Produkte zu realisieren und Projekte abzuschließen.

Wir ermöglichen.

Wir packen an.

Wir coachen.

Wir unterstützen Sie mit Leidenschaft bei Veränerungsprozessen auf dem Weg zu  schnelleren Marktzeiten, mehr Flexibilität und Kundenzufriedenheit

Wir treiben Veränderung.

Digitalisierung ist jetzt.

Das Tempo der Wettbewerber und die Entstehung neuer Geschäftsmodelle bedrohen die traditionellen Marktführer. Führende Unternehmen müssen innovativer und effektiver denn je sein. „Digital Natives“ nutzen digitale Technologien wie Cloud, Mobile und Analytics. Diese entwickeln sich weiter und skalieren mit Geschwindigkeiten, die für traditionelle Unternehmen undenkbar sind. Die potenziellen Auswirkungen der Digitalisierung sind ein drängendes Thema für Unternehmen in allen Branchen. Je mehr Menschen, Systeme und Dinge miteinander verbunden werden, desto größer werden die Möglichkeiten, neue und neuartige digitale Wertschöpfungsketten zu schaffen. Die Auswirkungen dieser Veränderungen zu verstehen und sich erfolgreich zu entwickeln, um Veränderung auszunutzen, ist daher überlebenswichtig. Wenn Sie dafür einen Partner suchen freuen wir uns darauf von Ihnen zu hören!
Wir ermöglichen. Wir packen an. Wir coachen.

Wandel passiert.

GehrigBesserer hat einen Weg eingeschlagen um Ihnen zu helfen, die Fähigkeiten eines erfolgreichen Unternehmens zu verstehen und Lösungen und Services auszuwählen, die die Bedürfnisse Ihres Unternehmens erfüllen um erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen. In der heutigen Zeit werden agile Methoden bei (IT-) Unternehmen immer beliebter. Diese Methoden, einschließlich Scrum, haben zu höherer Performanz, besserer Qualität und schnelleren Lieferzeiten beigetragen. Die Praktiken und Techniken agiler Methoden sind relativ einfach, können aber für Einzelpersonen, Teams, Programme und ganze Unternehmen schwierig zu beherrschen und anzuwenden sein. Flexible Organisationsstrukturen und agile Managementprozesse müssen entwickelt werden, ohne dabei an Stabilität zu verlieren. Darüber hinaus muss eine agile Denkweise und Kultur etabliert werden, um das Unternehmen fit für Innovationen und die Digitalisierung zu machen.

Ideen entwickeln

Innovationsmanagement. Kreatives Denken fördern und etablieren. Ideen und Dienstleistungen entwickeln und Produkte realisieren. Trends formen und neue Märkte erschließen

Agiler werden

Mit Scrum und Kanban Kollegen in selbstorganisierten Teams zu Höchstleistungen befähigen. Scrum nachhaltig in der Organisation implementieren. Flexibel und aktiv auf Veränderung & Anforderungen reagieren.

Projekte abschließen

Mit gutem Projektmanagement Risiken vermeiden. Projektportfolio strategisch steuern und controllen. Ressourcen effektiv einsetzen und Ziele erreichen.

Miteinander Gestalten

Organisationsentwicklung. Veränderungen bewusst begleiten und Prozesse organisieren. Kommunikation aktiv gestalten und Kollegen motivieren. Mediation und Moderation verstehen und erfolgreich einsetzen

Unser Blog.

Unsere Kunden

Fordern Sie uns heraus!

Kostenlosen Rückruf anfordern

Kurz mal quatschen

Gerade ist niemand online, aber wir freuen uns über jede Nachricht und antworten so schnell wie möglich!

Not readable? Change text. captcha txt